Congreso firma compromiso institucional en materia de enfoque de género
El convenio formaliza la Mesa Tripartita de Género que trabajará por la eliminación de brechas, por la prevención de la violencia contra las mujeres y velará por entornos laborales regidos por el buen trato y la no discriminación.
14 de diciembre de 2023
Con la presencia del presidente de la Comisión de Mujer y Equidad de Género, senador Gustavo Sanhueza, senadores, senadoras, los secretarios generales del Senado y de la Cámara, el director de la BCN, así como representantes del Comité Técnico de Género de la BCN, la Coordinadora de Políticas de Género de la Cámara y la Encargada de Género del Senado se realizó la firma del “Acuerdo de Colaboración para la transversalización del Enfoque de Género en el Congreso Nacional”.
De este modo, el Senado, la Cámara de Diputadas y Diputados y la Biblioteca del Congreso Nacional formalizaron el compromiso en materia de igualdad de género.
El convenio firmado en la Sala de Lectura de la BCN, en Valparaíso por el Secretario General del Senado, Raúl Guzmán; el Secretario General de la Cámara de Diputadas y Diputados, Miguel Landeros, y el Director de la Biblioteca del Congreso, Diego Matte, tiene por finalidad fortalecer la institucionalidad y coordinar actividades de cooperación en materia de igualdad de género, junto con crear una “Mesa Tripartita de Género del Congreso Nacional” integrada por la encargada de Género del Senado, la Coordinadora de Políticas de Género de la Cámara y el Comité Técnico de Género de la BCN.
Esta coordinación institucional y trabajo mancomunado busca fortalecer acciones, disminuir o eliminar brechas en materia de género, así como también velar por entornos laborales regidos por el buen trato, y la no discriminación. Además, pretende facilitar la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de quienes integran las instituciones.
Para el cumplimiento de estos objetivos, corresponderá a la Mesa Tripartita avanzar en la transversalización de género y en la prevención de la violencia de género en el contexto laboral, en la concientización de materias como la corresponsabilidad, compartir buenas prácticas institucionales, proponer iniciativas conjuntas y elaborar un informe anual que de cuenta de avances y pendientes en esta materia.