UN CARGO A CONTRATA POR REEMPLAZO DE PERMISO PRE Y POST NATAL, DE PROFESIONAL DE LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN, ASIMILADO, EN LO QUE CORRESPONDA, A LA CATEGORÍA “I”, DEL ESCALAFÓN PROFESIONAL Y TÉCNICO DE ADMINISTRACIÓN DE LA PLANTA DEL SENADO, PARA DESEMPEÑARSE EN LAS SEDES DEL SENADO EN LA CIUDAD DE VALPARAÍSO Y SANTIAGO

1.-      Llámese a postular al proceso de reclutamiento y selección público para proveer a contrata, en reemplazo por periodo de pre y postnatal de funcionaria, un cargo de profesional de la Unidad de Planificación y Control de Gestión del Senado asimilado, en lo que corresponda, a la categoría “I” del Escalafón Profesional y Técnico de Administración del Senado.

El cargo se proveerá con una contratación por el plazo de 6 meses como empleo a prueba, al término de los cuales y previa evaluación, se prorrogará mientras sean necesarios sus servicios (pre y postnatal de funcionaria)

2.-      Los requisitos mínimos que deberán reunir los postulantes serán los siguientes:

 A) Generales: Los señalados en los artículos 8° bis y 9º del Reglamento del Personal del Senado. La salud compatible con el desempeño del cargo se acreditará mediante el certificado médico que así lo indique.

 B) Específicos;

Título profesional de administrador/a público/a, ingeniera/o civil industrial o profesión afín con las ciencias sociales y gestión pública.  Cumplir con el perfil del cargo publicado en las bases.

3.-      Antecedentes de Postulación

Los candidatos y las candidatas deberán enviar hasta el 5 de junio de 2024, los siguientes antecedentes obligatorios, al correo electrónico concursos@senado.cl:

1. Carta de Oposición al cargo.
2. Currículum Vitae, usando el formulario disponible en la web institucional.
3. Declaración jurada simple de no estar afecto a impedimentos para ingresar al Senado, en especial a los establecidos en los artículos 8° bis y 9° letra e) del Reglamento del Personal del Senado, usando el formulario disponible en la web institucional;
4. Copia simple, por ambos lados, de la cédula de identidad vigente;
5. Copia simple del título profesional y de los diplomados, postítulos o postgrados que invoca.

Además, los y las postulantes seleccionados a entrevistas finales del proceso de reclutamiento y selección, deberán acompañar los siguientes:

 a) Certificado de cumplimiento de la Ley sobre Reclutamiento y Movilización de las Fuerzas Armadas, según corresponda;

b) Certificado médico de salud compatible;

c) Los documentos, o copia autorizada de los mismos, que acrediten el nivel de formación, los cursos de capacitación o postgrados, la experiencia profesional u otros antecedentes que invoquen los postulantes.

4.-      PROCESO DE SELECCIÓN Y EXÁMENES

A las y los candidatos y candidatas que resulten preseleccionadas/os por sus antecedentes, se les aplicará una prueba técnica. El perfil del cargo concursado se encuentra descrito en el documento “BASES CONCURSO PROFESIONAL DE LA UNIDAD DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN”

Los mejores rendimientos de la prueba técnica, serán objeto de una evaluación psicológica y competencial, y luego, las y los seleccionadas/os, participarán de una entrevista de adecuación al cargo con el Comité de Selección.

El Concurso estará a cargo de un Comité de Selección, designado  por el Jefe Superior del Servicio, y contará con el apoyo de una empresa consultora externa para la ejecución de la revisión curricular, evaluaciones técnicas y psicolaborales, en coordinación con el Departamento de Personas y Desarrollo Organizacional del Senado, la Unidad de Auditoría Interna del Senado y la Unidad de Planificación y Control de Gestión del Senado.

5.-      PLAZOS

Los antecedentes obligatorios señalados en el punto 3) de las bases del proceso, se recibirán digitalizados en la casilla de correo electrónico concursos@senado.cl,  hasta el 5 de junio de 2024.

6.-      INFORMACIÓN ADICIONAL

          Las consultas podrán efectuarse al fono 32-2504487, o al correo electrónico persosen@senado.cl.

En el sitio electrónico del Senado (www.senado.cl) se dará a conocer oportunamente el RUT de las y los seleccionadas/os a las etapas sucesivas, con indicación del lugar, fecha y hora en que se efectuarán las diferentes entrevistas o exámenes, así como las demás informaciones relativas a este concurso.